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艾精疲力竭街拍【各大企业老总告诉你如何加大面试成功率—刘希平】

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发表于 2018-8-25 02:49:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
刘希平
国际领先公关顾问公司——万博宣伟(WeberShandwick)中国区的董事总经理。他是在北京已经工作11年的台湾人。是个年轻的老头,善解人意的好朋友,有着一颗世故而又纯真的赤子之心。喜欢看别人的优点。无可救药地相信别人,只要没发现别人骗他。诚恳认真地对待工作、朋友、同事、人生及一切事物。因参加中国教育电视台《职来职往》节目而在网络迅速窜红。 1、面试者的着装占面试成功的百分比是多少?
第一、其实准确的百分比是很难讲的,但是着装却是非常重要的。在面试官看来面试者的妆容不整齐、不干净或者看起来没有精神,面试官会觉得面试者没有准备好。所以,妆容一定要整齐、清洁、开起来有精神!
第二、面试者的着装和妆容,要适合面试公司的企业文化。面试者要先了解你面试企业的企业背景和文化。比如,我们是广告公关公司,如果你活泼一点,有创意一点就非常好。但如果你面试的是金融行业,那就不太适合了。
2、什么样的简历最吸引面试官的眼球?
因为面试官每天会看非常多的简历,如果你的简历太制式化就不会吸引他们的眼球,所以要有创新!现在是新媒体、数字化媒体时代。像我收到过一份简历是用e-mailsend给我一个连接,点开是面试者制作的多媒体简历,这种形式就非常新颖,而且符合我们公司的定位。当然,形式固然重要,内容也同等重要!要将你的特点和优势一目了然的展示给面试官,像:你成功的案例和经验。对刚刚毕业的大学生而言,要突出的内容是你的实习经验、工作经验和在校参与的社团经验,这样可以告诉面试官你是一个比较活跃的人,并且你已经具备了一些初步的工作经验,如果在你的工作经验中有与此次面试有关的,要重点介绍,这样会为你加分不少!
3、给刚刚步入社会的大学生的面试建议
第一、用很短的时间,打动你的面试官。说出3个自己的优势,并且用事实或者小故事支持这些优势。这样会给面试官真实的感受和深刻的体会。
第二、在面试官面前如何表现?比如:我们是公关公司,公关公司强调利用可信的第三方为自己说话。如果你来我们公司面试,录了一些你之前的雇主、同事或者任课的老师、同班的同学的视频来讲述你是一个怎样的人,在面试的时候放给我来看,我就会觉得你很棒,因为你用了一种我们公司看重的方式来表现自己!
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